一、人才理念

我们视员工为公司最宝贵的财富，希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。

我们坚持以德为先的用人原则，以人为本，尊重人才，培育人才。

我们为员工提供良好的职业发展规划、人性化的双向晋升通道、全面的培训考核制度、有竞争力的薪酬激励体系。

二、员工队伍

我们拥有老中青三代梯队的优秀团队，有从事展览工作二十年以上的资深元老，有经验丰富的中层骨干，还有大批年轻新秀。

业务一线人员几乎全部毕业于国家正规高等院校，拥有英语、国际贸易、市场营销、工业设计等专业本科及以上学历，95%以上的员工具有英语六级（含）以上水平，另有德语、西班牙语、尼泊尔语、阿拉伯语等小语种人才。

三、职位需求

1、项目经理：

岗位职责：独立完成国内、外展览会的开发、推广、组织及筹备工作。

任职资格：

(1)本科或以上学历，英语6级（含）以上，具备熟练的英语沟通、谈判能力。

(2)3-5年同行业或同等工作经验，熟悉项目的业态定位及设计规划，具备较高的销售能力。

(3)工作认真负责，具有较强的业务开拓能力及沟通能力，责任心强。

(4)善于整合社会各类资源，善于团队建设，有较强的组织协调及管理能力。

2、客户经理（展会运营、执行）：

岗位职责：根据部门项目总数及整体运营规模，经事业部总经理统一调配，完成国内、外展览会摊位搭建、展品运输、签证办理、行程安排等展前运营工作，并适时参与国内、外展团带团工作。

任职资格： 

(1)普通话标准，具备较高的英文听说读写能力。

(2)热爱展会运营工作，具有责任心，工作认真细致，待人耐心周到，时间观念强，具备良好的学习能力、理解能力和沟通能力。

(3)熟练使用电脑以及相关办公软件。

(4)抗压能力强，具备良好的团队合作能力。

3、市场经理（展会销售）：

岗位职责：深入了解、研究部门所涉及行业的相关国家政策、发展动向及客户情况，制定详细的会展市场开拓计划，通过电话、邮件、新媒体等多种方式完成销售计划，并配合客户经理做好会展项目对接及协作工作。

任职资格：

(1)品行端正，乐于挑战，责任感强，性格开朗，热爱销售工作。 

(2)具备本科及以上学历。 

(3)良好的学习能力，理解能力和沟通能力。 

(4)熟悉使用电脑以及相关办公软件。 

(5)抗压能力强，并具备良好的团队合作能力。

4、项目经理助理：

岗位职责：协助项目经理从事国内、外大型展览会的开发、推广、组织及筹备工作。

任职资格：

(1)学历及专业要求:大学本科及以上学历，会展、旅管、英语及相关专业者优先。

(2)外语6级(含)以上, 具备良好的听、说、写能力。

(3)熟练操作电脑(WORD、EXCEL等常用软件)或国家计算机水平2级以上。

(4)较强的沟通能力、管理策划能力、分析能力、问题解决能力及文字组织能力。

(5)良好的团队合作精神。

晋升方向：项目经理

1、活动策划经理（会展、活动、会议）：

岗位职责：

(1)负责公司大客户境内外展宣活动的策划与执行。准确把握客户需求，撰写具有创意性及可执行性的活动策划方案，经客户确认后组织实施。

(2)负责公司大客户项目广宣等文案工作。

(3)深入了解大客户需求，维护客户关系。

职位要求：

(1)大学本科（含）以上学历，两年以上会展、公关公司执行大型活动工作经验；3年以上同等职位经验;具备车企项目经验者优先。

(2)了解大型主题活动、巡展活动、会议、展览活动的运作流程，现场执行经验丰富。

(3)具备出色的活动策划能力及优秀的文字驾驭能力。

(4)能承受较重工作压力，性格开朗，具备较强的沟通能力、应变能力、思考能力。

(5)具备良好的英语听、说、读、写能力，精通ppt制作。

2、文案策划经理：

岗位职责：

(1)负责品牌、项目推广策划以及品牌传播方案的创意撰写，并根据方案进行各方沟通与具体工作推进。   

(2)负责公司宣传执行及国内外宣传渠道维护等工作。              

(3)协助部门完成资料收集、整理分析及文稿校对等工作。

职位要求：

(1)新闻、中文等相关专业毕业，擅长创意、写作，拥有报刊编辑部3-5年工作经验。

(2)具有大型活动策划及执行经验。

以上岗位均提供实习岗。

四、联系方式

如想应聘上述职位，请投递简历至 [email protected]。

总部地址：北京市东城区青龙胡同1号歌华大厦A座13层

HR联系人：付女士

联系电话：010-63452258