危中“疫”有机  磨砺待花开

“人类遭遇的每一次灾难总是以社会的进步作为补偿。”

2020年新年伊始，突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情让会展企业集体进入寒冬，“活下去”成为整个行业的关键词。一边是急客户所需，做好与客户的沟通工作，为客户提供更多服务，一边是苦练内功、寻求业务创新。西麦克坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央国务院决策部署，做好疫情防控服务抗疫大局的同时，坚定信心、赋能业务、强化学习。

公司认识到只有够实力才能熬过“严冬期”。疫情期间员工无法到岗办公，给培训工作带来了极大不便，公司立即采取相应措施，将培训工作从线下转为线上，2月至今在公司内部举办各类培训十余次，覆盖业务创新、管理提升、业务技能提升、个人效能提升等，另为员工推荐各类线上培训20余次。

加强培训拓视野 提升能力练内功

面对疫情的全球蔓延，结合疫情下亟待提升的各项能力，公司以八大培训体系为基础，统筹资源、分层分类为员工创造丰富的学习机会，营造良好的知识共享氛围。

为了让员工在短期内掌握各种线上办公及学习方法，信息部集中为员工提供线上会议、业务软件实操培训，同时进行立足业务创新和提升员工综合素质的相关培训，并为员工整理建议阅读书单，在内部倡导自主学习的良性氛围。

·线上培训截图

除了授课类培训外，针对各版块业务发展，公司连续举办各部门、各板块业务分析、共创会，通过数据分析探寻业务发展方向、挖掘突围举措，同时对参训、参会中的优秀分享者进行线上课程奖励，通过此奖励办法的实施，激励员工主动思考及分享。

立足客户促转型 行业交流助合作