为深入推进西麦克展览公司三项制度改革，深化市场化选人用人机制，优化企业干部人才队伍建设，根据上级公司及本公司干部管理等相关规定，结合公司实际，现面向公司内部及社会开展以下管理岗位公开竞聘工作：

一、竞聘岗位

第二业务统筹中心总经理

二、竞聘岗位职责

（一）主持中心全面工作，实现中心经营目标及发展目标；

（二）负责中心境内、外重要展览项目开发和拓展；

（三）负责中心团队建设；

（四）领导交办的其它事务。

三、竞聘岗位条件及申报要求

（一）基本条件

1、具有大学本科及以上文化程度；

1、对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁；

2、认同西麦克展览公司的发展战略和企业文化，熟悉应聘部门的主营业务或主要职责；具有相关工作领域的专业知识和实践经验；工作业绩良好；符合有关法律法规规定的资格要求；

3、具有较高的政治站位和思想觉悟；具有较强的创新意识，担当意识，服务意识，团队意识和组织协调能力，具有良好的心理素质和能够正常履行职务的身体素质。

（二）任职资格

1、具有大学本科及以上文化程度；

2、本公司人员申报本次公开竞聘岗位的：

现职级为公司中层正职级或一般应当在同层级副职岗位工作 2 年以上，未满 2 年的一般应当在同层级副职岗位和相关工作岗位工作累计 5 年以上；

3、公司以外人员报名，应具有该岗位相应职级及工作经历，熟悉工业、机床及新能源行业竞聘者优先考虑。

（三）存在下列情形之一的，不能参加竞聘

1、有违纪违法行为正接受调查处理的或给予处分未过 影响期的； 

2、品行不端、弄虚作假、纳入失信被执行人名单的；

3、经公司认定的其他禁入情形。

四、竞聘流程

（一）发布公开竞聘公告

（二）报名及资格审查

申报人员填写《西麦克展览公司管理岗位公开竞聘申报表》（详见附件），并于 4月 14 日（星期五）12:00前，将原件提交到综合业务事业部，或将签字版申报表电子扫描件发送至邮箱 [email protected]，逾期视为放弃。对报名人员进行资格审核，资格审核合格人员可参加公开竞聘，对审核未通过人员给与反馈。

（三）答辩

公开竞聘候选人演讲和答辩的内容主要有：申报岗位工作设想、工作思路及措施，本人现岗位主要工作业绩和不足、个人胜任岗位的优势等。

 

五、联系方式及监督电话

崔馨友：010-82686057

付春晖：010-63452258

通信地址：北京市海淀区中关村北大街42号 

 

附件：管理岗位公开竞聘申报表

                              

西麦克展览公司综合业务事业部

2023年4月10日