为进一步深化市场化选人用人机制，优化企业干部人才队伍建设，根据公司干部管理相关规定，结合公司实际，现面向公司内部及社会开展以下管理岗位公开竞聘工作：
     一、竞聘岗位
     财务部部门副经理
     二、竞聘岗位职责
     （一）负责财务管理体系搭建，规章制度及工作细则的编制及修订；
     （二）负责全面预算、会计核算、成本管控、税务等财务管理工作；
     （三）负责与财政、银行、税务等相关部门的联系，及时掌握财政、税务及外汇动向；
     （四）完成领导交办的其他各项任务。
     三、竞聘岗位条件及申报要求
     （一）基本条件 
     1、政治素质过硬,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
     2、符合新时期好干部标准以及“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，能够深入践行“严慎细实”工作作风；
     3、认同西麦克展览公司的发展战略和企业文化，熟悉应聘部门的主要职责；专业知识储备丰富、具有相关工作领域的实践经验和符合有关法律法规规定的职业资格证书；工作业绩良好；
     4、具有较强的领导能力、沟通能力、分析能力、团队意识和创新意识，具有良好的心理素质和能够正常履行职务的身体素质。
     （二）任职资格
     1、具有大学本科及以上文化程度；
     2、展览行业从业经验不少于5年；
     3、本公司人员申报本次公开招聘岗位的：
     现职级为公司中层副职或一般应当在相关财务工作岗位满5年；
     公司以外人员报名，应具有该岗位相应职级及工作经历。
     （三）存在下列情形之一的，不能参加竞聘
     1、有违纪违法行为正接受调查处理的或给予处分未过 影响期的； 
     2、品行不端、弄虚作假、纳入失信被执行人名单的；
     3、经公司认定的其他禁入情形。
     四、竞聘流程
     （一）发布公开竞聘公告
     （二）报名及资格审查
     申报人员填写《西麦克展览公司管理岗位公开竞聘申报表》（详见附件），并于 8月 3日（星期四）12:00前，将原件提交到综合业务事业部，或将签字版申报表电子扫描件发送至邮箱 [email protected]，逾期视为放弃。对报名人员进行资格审核，资格审核合格人员可参加公开竞聘，对审核未通过人员给与反馈。
     （三）答辩
     公开竞聘候选人演讲和答辩的内容主要有：申报岗位工作设想、工作思路及措施，本人现岗位主要工作业绩和不足、个人胜任岗位的优势等。
     （四）全面考察
     （五）公示
     （六）聘用
     五、报名有关要求
     （一）通过资格审查的报名人员，提交近期工作总结及拟聘岗位工作设想，文件以“竞聘报告+姓名”命名。
     （二）通过资格审查的报名人员，提供本人身份证、最高学历证书、相关职称证书扫描件（证书类整体打包），文件以“证明文件+姓名”命名。
     以上文件整体打包发送至[email protected]。
     六、联系方式及监督电话
     崔馨友：010-82686057
     付春晖：010-63452258
     通信地址：北京市海淀区中关村北大街42号

 

附件：管理岗位公开竞聘申报表

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综合业务事业部

2023年7月26日